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幸福城市新北市托老中心第40家成立

(記者黃秀麗新北報導)新北市政府結合中興保全和錸德科技成立泰山中保及永和錸工場兩家公共托老中心，22日正式開幕，市長朱立倫出席啟用儀式表示，今天完成第40家公共托老中心，結合公共托育中心60家，正好完成100家，可謂十全十美，相信接棒的侯友宜市長一定會繼續全力推動，讓好的政策延續。

朱立倫表示，新北市推動公共托老中心，跟銀髮俱樂部結合，讓長輩可以聚在一起下棋、唱歌，如果身體不舒服，也有日間照護中心，由時間銀行的佈老志工及專業的社工照顧陪伴，讓健康的老人及失去健康的老人能生活在一起。此外，許多公共托老中心都有創新作為，讓所有長輩都能過著開心且充實的快樂生活；也感謝中興保全和錸德科技提供長者安全舒適的環境，讓公共托老做得越來越好。

朱立倫說，想當初第1家公共托老中心開幕時，許多人還很疑惑，如今大家都覺得這是很好的政策，希望能持續推動，讓進入高齡化社會的長者，都能受到最好的照顧。

泰山中保托老中心導入中興保全智慧系統，入口處有人臉辨識，並即時傳送資訊給家屬，衛浴間內或休息區還有預防跌倒偵測雷達及燈光聲控等，連結物聯網讓家屬了解長輩在中心活動情形。

永和錸工場托老中心則導入由錸德科技獨家開發的照顧APP，隨時記錄長者在中心內的活動狀況與身體機能檢測數據，包含長輩的選課及活動中的情緒，匯集成影音聯絡簿和圓餅圖，家屬可透過APP了解長輩在中心活動狀況。

社會局表示，市府早在中央推動長照2.0政策前，就開始建立多層級的連續照顧體系，推動老人共餐、社區照顧關懷據點、銀髮俱樂部、銀髮大學、動健康和社區陪伴站等；106年更首創全台「敬老眼鏡」，不僅免費提供長者老花眼鏡，更重要的是做驗光檢查，顧好長輩的眼睛健康。(自立晚報2018/12/22)

圖說:新北市托老中心第40家成立

女創業家周工時少8小時月薪多2萬

記者葉立斌／綜合報導

台灣有超過144萬家中小企業，其中女性企業主比例將近過3成6，阿里巴巴集團的「全球女性創業者大會」都以「她時代」為名，擘畫女性在未來世代的創業優勢。台灣女性的創業意願如何？

根據1111人力銀行調查顯示，將近9成的女性對於創業顯得興緻勃勃，其中包括61.96%有興趣但還沒有行動及27.11%已經付諸行動；僅10.93%的女性完全沒想過創業。詢問女性想創業的原因，在複選前提下，依序是想擁有彈性工時(41.13%)、突破低薪困境(39.87%)、個人興趣(35.99%)、自我突破(35.47%)及不想看老闆臉色(23.5%)。

▲人力銀行舉辦女性創業意向調查。（圖／1111人力銀行提供）

而創業所需要的第一桶金如何取得？調查發現，主要的資金來源管道包括個人積蓄(79.01%)、親友合資(15.22%)以及(14.59%)會尋求政府(女性)創業貸款。整體而言，女性上班族想要自立門戶，預計籌措的創業準備金平均為34萬元。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示，根據經濟部2017年中小企業白皮書中的統計數字來看，144萬9583家企業中，其中女性企業家數為51萬6,249家，比前一年再增加7,548家，佔整體比例35.83%，等於每3位企業主當中就有1位是女性。不過進一步分析發現，女性企業中有高達(99.22%)都是中小企業，可以說女性創業以中小企業為主。

1111創業加盟網總經理劉美葵指出，觀察主計總處的資料，107年8月的公司登記家數，男性負責人占比為69.68%、女性負責人為30.32%，若與98年8月相較，男性負責人占比為71.78%、女性負責人為28.22%，近十年來，創業男性比例逐年遞減，反觀女性占比則呈現連年上揚之姿，展現國內女性靈活的創業手腕與務實的經營能量。調查中的女性的創業準備金為34萬元，說明在規模方面偏向「微型企業」，不需要過高資金及頂尖技術，但相對需要投入較多的人力與時間來維持營運。

在電子商務風起雲湧的世代，觀察女性的經營模式，有6成1的女性創業者偏愛「網路銷售」，其中包括20.88%採取「網路」、17.10%採取「實體店面及網路」、12.59%「攤位/工作室/店面/網路都有」及10.91%「攤位/工作室/網路都有」。且選擇網路創業的比例還高於實體店面創業，說明網路開店更勝於馬路開店。

調查發現，已經(預計)創業的類型，以小吃(15.21%)居冠，其次是冰品/飲料(11.44%)、特色雜貨/手工飾品(10.81%)、早午餐店(10.07%)及服飾(8.18%)。

調查指出，女性自評創業優勢三大關鍵在於「身段柔軟/韌性強」、「親和力」及「專注細節」；而在創業過程最艱難之處在於「缺乏奮力一博的勇氣」、「資金不足」、「家人不支持/有小孩家累」。說明女性創業除了現實的資金問題外，在傳統觀念中，已婚女性仍必須身負照顧家人之責，並無法如男性般全心衝刺事業，以致於瞻前顧後而喪失拚博的勇氣。

又觀察女性創業的獲利收入，調查發現，創業前的平均收入是35,522元，而創業後的平均收入是57,344元，兩者相差21,822元(61.4%)。又觀察創業後的每周工時平均是32.48小時，相較於勞基法規範的每周不得超過40小時，幾乎少了一個工作日，換言之，工時縮短、收入墊高，成為女性上班族有意投身創業的兩大誘因。

為了解女性的創業意向，1111人力銀行針對女性會員進行問卷調查，調查方式為立意抽樣，調查時間2018年9月17日到10月2日，有效樣本數1,070份。

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